• 1：健康診断及び面接指導等（法第66条の8第1項に規定する面接指導及び法第66条の9に規定する必要な措置をいう）の実施並びにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。
• 2：作業環境の維持管理に関すること。
• 3：作業の管理に関すること。
• 4：前3号に掲げるもののほか、労働者の健康管理に関すること。
• 5：健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること。
• 6：衛生教育に関すること。
• 7：労働者の健康障害の原因の調査及び再発防止のための措置に関すること。

また、産業医の職場巡視等について、労働安全衛生規則第15条第1項で次のとおり定められています。
産業医は、少なくとも毎月1回作業場等を巡視し、作業方法又は衛生状態に有害なおそれがあるときは、直ちに、労働者の健康障害を防止するため必要な措置を講じなければならない。

当診療所は工業団地に立地していることもあり、前所長のころより多数の事業所の産業医を嘱託されています。
産業医についてもお気軽にご相談ください。

スポーツドクターの役割は

• 1：スポーツマンの健康管理、スポーツ障害、スポーツ外傷の診断、治療、予防研究等にあたる。
• 2：競技会等における医事運営ならびにチームドクターとしてのサポートにあたる。
• 3：スポーツ医学の研究、教育、普及活動を通して、スポーツ活動を医学的な立場からサポートする。

です。もちろん、スポーツ医学の対象は単にスポーツマンのみでなく、健康者から病弱者、若年者から高齢者を含めたすべての人にあります。

当診療所の所長は日本体育協会の所定の研修を受けた日本体育協会公認スポーツドクターです。スポーツ医学に関するご相談に対し、循環器内科、内科の立場からアドバイスなどを行うことも可能です。